O mercado de tecnologia está aquecido no mundo todo, e sem previsão de desacelerar. Nos últimos dois anos, com o avanço da transformação digital em todos os setores, o número de vagas para profissionais da área cresceu em todo o mundo e deve continuar aumentando. Estima-se que em cinco anos, somente no Brasil, 800 mil vagas sejam criadas, de acordo com a Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais.
A maior dificuldade para preencher esses postos de trabalho, tanto no Brasil quanto em países como Estados Unidos, Canadá e Portugal, é a escassez de mão de obra qualificada. De olho nas oportunidades globais, profissionais de tecnologia já entenderam que podem se beneficiar financeiramente ao trabalhar para empresas no exterior, remotamente ou expatriados, com remunerações em dólar ou euro, moedas hoje muito valorizadas frente ao real.
“A aceleração na transformação digital enfatizou o protagonismo da tecnologia em todos os setores, desde a indústria a soluções mais simples, o que demandou um alto volume de profissionais tecnicamente qualificados, criativos e adaptáveis, muito semelhante ao perfil dos brasileiros”, destaca Iglá Generoso, CEO da DIO, edtech que trabalha com a formação e preparação de profissionais de tecnologia para o mercado brasileiro e internacional.
A DIO participou recentemente de dois importantes eventos mundiais, a Gitex Global, em Dubai, e o WebSummit, em Lisboa, onde pode comprovar a ebulição do ecossistema tecnológico e as principais dores que empresas da área estão enfrentamento para recrutar profissionais qualificados em toda parte do mundo.
“Ao reafirmarmos nossa presença global, pudemos sentir as necessidades de empresas no Oriente Médio, na Europa e que se reflete também nas Américas. Desenvolvendo novas conexões durante nossa estadia nesses países, conseguimos entender o que faz diferença num perfil profissional e na preparação do brasileiro que deseja migrar para a carreira internacional”, destaca o COO da DIO, Pablo Zaniolo.
Hackeando as principais cidades do mundo
Foi a partir desse entendimento sobre os desafios de contratação e o que se espera de um bom candidato para integrar times globais que a DIO criou a websérie Hacking City Tech, focada em apresentar o passo a passo que o profissional de tecnologia precisa conhecer para se preparar melhor para a carreira internacional.
Para a primeira temporada, foram selecionadas quatro cidades consideradas centros de inovação da atualidade: Dubai, Lisboa, Dublin e Miami. O primeiro episódio acontece em Lisboa. A capital portuguesa é um dos centros tecnológicos mais importantes da Europa e abriga mais de 700 startups e empresas de tecnologia, além de ser um dos destinos que mais contrata brasileiros.
O Hacking Lisbon Tech, evento online e gratuito da DIO, acontecerá de 21 a 23 de novembro. Qualquer profissional de tecnologia interessado em saber mais sobre o mercado de trabalho português, vagas, quais as carreiras em alta, remuneração e passo a passo para obter visto de trabalho pode se inscrever e acessar os conteúdos exclusivos. A inscrição é gratuita e pode ser feita até dia 21 pelo link: https://bit.ly/3zGFImY
A websérie é composta por episódios que exploram cultura, estilo de vida, remuneração, carreira, mercado de trabalho, legislação para visto, idioma e tecnologias mais demandas em projetos internacionais.
“Fizemos uma extensa pesquisa sobre os gargalos que os profissionais enfrentam no processo e fomos atrás dos principais hacks utilizados para superar qualquer tipo de barreira nos primeiros passos da migração para a carreira global”, explica o CTO da DIO, Gustavo Pereira.
Cada capítulo conta com a participação de profissionais de TI que residem e trabalham nas cidades escolhidas. Eles compartilham suas experiências durante o processo de migração para a carreira internacional e quais os principais atalhos que ajudaram a acelerar a jornada no exterior.
Sobre a DIO – Fundada em 2018, a DIO é a primeira plataforma Open Education brasileira que tem como objetivo democratizar o conhecimento em desenvolvimento de software e tecnologias exponenciais para acelerar a formação de mais de 5 milhões de talentos digitais, conectando-os com grandes oportunidades que potencializam o desenvolvimento socioeconômico regional. Atualmente o ecossistema da startup conta com mais de 1 milhão de profissionais de tecnologia, 1.000 instituições de ensino, 2.000 embaixadores, 500 experts e mais de 1.000 empresas conectadas por meio dos programas educacionais.