Hoje, as assessorias jurídicas são diferenciais estratégicos para indivíduos e empresas, constituindo um mercado que tem crescido nos últimos anos. Nessa linha, é possível discutir a respeito das vantagens que existem ao adotar essa parceria, a qual representa uma relação fundamental.
A sociedade vivencia muitas transformações na legislação e nas relações entre colaboradores e empregadores, além das mudanças ocasionadas pelos meios digitais. A partir da contratação de profissionais especializados no ramo, torna-se mais simples o processo de seguir as normas legais, o que é essencial para as companhias.
Conforme Gabrielly Lessa, advogada e sócia do escritório de advocacia Lessa & Lima Associados, contratar esse serviço é prezar por ações preventivas. “A ideia é prestar um trabalho de instrução e suporte em todas as etapas de um determinado processo. Assim, surgem soluções com esse respaldo legal”, explica.
Um dos pilares da assessoria jurídica é a constante comunicação para entender quais são as necessidades e saber o que pode ser feito em relação a cada demanda. Logo, reduzem-se possíveis gastos em processos relacionados à legislação. Além de prevenir, a assessoria pode auxiliar com os problemas que forem identificados.
Exemplos incluem orientações ao contratar funcionários, elaborar contratos, realizar pagamentos e prestar contas. Segundo a lei, a assessoria jurídica é uma função privativa do advogado pelo conhecimento que exige em sua execução.
É válido ressaltar que há diferenças entre a consultoria e a assessoria na parte jurídica, pois a primeira serve como uma ação mais pontual. A segunda, por sua vez, apresenta um caráter duradouro e de planejamento, gerando economia e tranquilidade para quem está tomando as decisões.
“Esse é um trabalho que pode estar presente desde o começo. Passa pela burocracia na abertura, pelas medidas cruciais na expansão e pelas constantes necessidades que surgem quando a companhia cresce. É um papel ativo e preventivo”, conclui Gabrielly.