A Gomes de Matos Consultoria, atenta aos seus valores e sempre buscando cumprir sua missão social e ser fiel à sua essência cristã, vem realizando, desde 2023, o projeto “Excelência na Gestão Financeira” para a obra católica de evangelização Lumen, cuja missão é atender crianças, adolescentes e adultos em situação de vulnerabilidade social e oferecer, gratuitamente, atividades esportivas, educativas, culturais, cursos profissionalizantes, atendimento médico e odontológico e acolhimento às pessoas em situação de rua.
A Gomes de Matos estruturou voluntariamente a gestão financeira, organizou seus processos, estabeleceu o planejamento e controle financeiro da instituição. A estruturação e a definição das atividades necessárias ajudaram na melhor visualização dos números da instituição para tomada de decisão e sua expansão, podendo beneficiar ainda mais pessoas.
A partir dessa iniciativa e dos processos organizados, percebeu-se a iniciativa de criar o “Selo Lumen” para as empresas e organizações que já apoiam o projeto, que hoje atua com 45 casas de apoio no Brasil, majoritariamente no Ceará, e incentivar mais empresas a colaborarem com esse projeto importante que oferece oportunidade de uma nova vida para a população “invisível”, que vive nas ruas das grandes metrópoles.
Na noite da última quarta-feira (28), a Gomes de Matos abriu as portas de sua sede corporativa para receber membros da Obra Lumen, empresários e representantes das empresas apoiadoras do projeto para homenageá-las e apresentar o projeto para que mais empresários conheçam e possam aderir à iniciativa.
O chairman e sócio fundador da Gomes de Matos, Eduardo Gomes de Matos, anfitrionou os convidados ao lado do sócio Murilo Monteiro, responsável por conduzir os trabalhos na obra, e falou sobre a importância da prática do ESG*. Segundo ele, só podem existir iniciativas desse porte em razão do lucro obtido pelas empresas. “Quanto maiores forem os lucros, maior a responsabilidade. No passado, a empresa era focada apenas em lucro e no crescimento, atualmente, o papel delas é muito mais amplo e elas precisam prestar contas aos stakeholders, ou seja, com os grupos impactados por ela: Colaboradores, acionistas, fornecedores, clientes e comunidade”, afirma.
Na ocasião, o empresário Eduardo Figueiredo, proprietário da empresa Jandaia e apoiador da obra Lumen, falou da relevância de estar envolvido neste projeto e desafiou empresários presentes a participarem e melhorarem as práticas em ESG em suas empresas.
O evento contou, ainda, com a presença de beneficiados da obra, que relataram suas histórias de superação e vitória, diante da realidade das drogas e da prostitução, até serem resgatados pelo Lumen.
Empresas que aderiram ao selo Lumen e foram homenageadas: Gomes de Matos, Avine, Mota Machado, Jandaia, Naturágua, Colégio Christus, Café Viriato, Eletromidia, Fabsol e Unicot.
SOBRE O GM GROUP:
O GM Group é composto pelas empresas: Gomes de Matos Consultoria, Rocket55, Diezel Growth Marketing e Corporate Connections.
GOMES DE MATOS:
Considerada a maior consultoria do Norte e Nordeste, a Gomes de Matos agora é GM Group. A empresa, fundada pelo economista e empresário Eduardo Gomes de Matos e pela esposa, Fernanda Ponte, já passou por diversas evoluções, sempre mantendo a sua essência e seus valores baseados na integridade, no respeito e na confiança, prezando pelo zelo e pela excelência em cada serviço que oferece às empresas clientes.
A Consultoria já realizou mais de 2.000 projetos em gestão empresarial, além de prestar assessoria e realizar cursos e treinamentos em educação corporativa, sendo o mais conhecido a “Escola de Consultores”. Atualmente, cerca de 50 pessoas compõem o staff entre especialistas, consultores e sócios, que atuam nas diversas áreas das empresas, visando solucionar e garantir a perenidade das organizações, em praticamente todo o Brasil e até fora dele. A Resibras, localizada em Portugal, é cliente GM, desde de 2022.
“Com o objetivo de Desenvolver Pessoas, Organizações e a Sociedade temos trabalhado constantemente para alavancar o poder da Paixão, Emoção, Respeito e Amor nas pessoas e organizações”, afirma o sócio fundador, Eduardo Gomes de Matos.
O GM Group conquistou um marco relevante em 2023, a organização bateu o recorde de crescimento, faturamento e consequentemente lucro de toda sua história.
Em 2025, celebra três décadas de atividades e muita história para contar. Uma organização que valoriza o seu time e oferece possibilidade de ascensão e capacitação contínua, sendo respeitada pelos clientes internos, externos e por toda a sociedade.
DIEZEL
A Diezel representa a vertical de Marketing e Growth do GM Group, destacando-se pela especialização em impulsionar o crescimento de empresas de forma rápida e sustentável. Com uma equipe experiente e altamente qualificada, a Diezel oferece um amplo leque de serviços, que incluem o desenvolvimento de estratégias de marketing e growth hacking, e tecnologia para impulsionar modelos de negócios através de inovação, business intelligence, branding, design thinking, criatividade, análise de dados e foco em performance fazem parte do seu DNA. Comprometida com o sucesso de seus clientes, a Diezel Growth Marketing visa ajudar empresas a atingirem seus objetivos de negócios e a se destacarem acima da média.
ROCKET
É uma empresa do ecossistema GM Group especializada em educação, desenvolvimento e transformação de consultores. Sua missão é formar consultores excepcionais, com a metodologia Gomes de Matos Consultoria, de forma que sejam capazes de impactar positivamente as empresas e os profissionais com quem trabalham. A equipe de instrutores altamente qualificada, possui profundo conhecimento das melhores práticas de consultoria, comprometida em fornecer uma experiência de aprendizado única e transformadora.
CORPORATE CONNECTIONS
No Corporate Connections, são criados ambientes onde negócios e conexões florescem. Com uma variedade de espaços meticulosamente projetados para eventos corporativos, como reuniões, palestras e workshops, os eventos tornam-se mais que um encontro e sim uma experiência marcante. No Corporate Connections existem espaços ideais para cada propósito, desde palestras inspiradoras até reuniões estratégicas, todos eles incluindo toda a infraestrutura necessária.
SOBRE A OBRA LUMEN
A Ação Social Lumen nasceu no ano 2000 e se consolidou ao longo dos anos como uma instituição de grande representatividade social que acolhe e oferece oportunidades às pessoas que vivem em condições humanas precárias que levam à marginalidade, indignidade, à indiferença na sociedade, ao preconceito e ao abandono.
São muitas ações espalhadas por todo o Brasil, como o resgate e recuperação de pessoas em situação de rua, os projetos e campanhas nas comunidades para crianças, adolescentes e adultos em vulnerabilidade social, através de atividades esportivas, culturais, educativas, profissionalizantes, de atendimentos médico, odontológico e de evangelização e as casas de ressocialização, auxiliando na reintegração à sociedade e ao mercado de trabalho daqueles que precisam.
O QUE É ESG
ESG é uma sigla em inglês que significa Environmental, Social and Governance (Ambiental, Social e Governança). É um conjunto de padrões e boas práticas que visa definir se uma empresa é socialmente consciente, sustentável e corretamente gerenciada. O ESG é uma forma de medir o desempenho de sustentabilidade de uma organização e pode ser aplicado internamente, na gestão da empresa, ou externamente, para analisá-la.
O ESG integra os três eixos mais relevantes de uma empresa, agrupando os fatores não financeiros:
Ambiental
Refere-se às práticas e princípios adotados na empresa para a conservação do meio ambiente.
Social
Diz respeito à relação que a empresa tem com as pessoas do seu entorno, incluindo temas como relacionamento humanizado com o cliente, diversidade entre colaboradores, políticas de prevenção ao assédio sexual, equidade, relacionamento com a sociedade, propostas de favorecimento às minorias e compromisso com os direitos humanos e trabalhistas.
Governança
É a forma como a empresa realiza a gestão dos seus processos, com foco na transparência.
O ESG praticamente substituiu a palavra sustentabilidade no universo corporativo.