Pesquisa sobre o perfil dos profissionais brasileiros, realizada pela Catho, marketplace de tecnologia que conecta empresas e candidatos de forma gratuita, revela que apesar de existirem diversas iniciativas para que todos se sintam confortáveis no ambiente de trabalho, os colabores LGBTQIAP+ revelam que ainda sofrem preconceito no ambiente de trabalho. Para 52% dos respondentes a LGBTfobia acontece com frequência e ocasionalmente. Ainda de acordo com o levantamento, 45% das pessoas não falam sobre sua orientação sexual para ninguém, 33% falam normalmente e 23% só para alguns colegas.
“Esses dados só reafirmam o quanto ainda temos que evoluir em relação à inclusão da comunidade LBTQIAP+. Para reverter esse quadro, iniciativas afirmativas precisam ser adotadas. As empresas precisam estar atentas aos sinais, promovendo um ambiente diverso e inclusivo para que todos possam se sentir bem e serem elas mesmas”, declara Patrícia Suzuki, CHRO da Catho.
Alguns respondentes afirmam que não falam sobre sua orientação sexual pelo receio de que isso possa atingir sua carreira profissional (18%), já outros sofrem com o medo do preconceito (16%). Com o intuito de auxiliar organizações e profissionais a promoverem ambientes acolhedores para a população LGBTQIAP+, a Catho preparou um guia contra a LGBTfobia no ambiente de trabalho.
A Catho tem como objetivo mudar a vida das pessoas por meio do trabalho. Há seis anos consecutivos a empresa tem sido premiada como uma das melhores empresas para se trabalhar no ranking GPTW. Uma das pontuações mais altas da empresa está relacionada à satisfação dos colaboradores que afirmam poder ser eles mesmos dentro da empresa. Para os candidatos interessados em fazer parte, a Catho está com vagas abertas.
Os dados do levantamento são da Pesquisa de Profissionais Brasileiros da Catho realizada em agosto de 2022 com mais de 5300 pessoas.